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NEW QUESTION: 1
Which of the following prohibits health insurance providers from discriminating on the basis of health status and limited restrictions for preexisting conditions?
A. National Labor Relations Board (NLRB)
B. Occupational Safety and Health Administration (OSHA)
C. Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA)
D. Family and Medical Leave Act (FMLA)
Answer: C
Explanation:
Answer option A is correct.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Organization Exit/Off-Boarding Processes

NEW QUESTION: 2

A. Option C
B. Option B
C. Option A
D. Option D
Answer: C
Explanation:

http://docs.aws.amazon.com/AWSEC2/latest/UserGuide/using-eni.html

NEW QUESTION: 3
During acceptance testing of an integration solution, various errors in the mediation flows were discovered. While correcting these errors, the development team found that little or no error handling was present within the mediation flows. Therefore, a new requirement is introduced to handle every exception within any mediation flow in exactly the same way by logging the exception to a file. How can an integration developer implement this requirement?
A. Create a mediation subflow containing the exception handling logic, and connect every fail terminal to this new subflow.
B. Create a mediation subflow containing the exception handling logic, and connect the error input node of each mediation flow to this new subflow.
C. Connect a trace primitive to each fail terminal.
D. Create a mediation flow containing the exception handling logic, and invoke it whenever an error occurs.
Answer: B