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NEW QUESTION: 1

A. Data Profile Viewer
B. Extended Events
C. Performance Monitor
D. Database Engine Tuning Advisor
Answer: B
Explanation:
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NEW QUESTION: 2
You are designing an AI solution that will use IoT devices to gather data from conference attendees, and then later analyze the data. The IoT devices will connect to an Azure IoT hub.
You need to design a solution to anonymize the data before the data is sent to the IoT hub.
Which three actions should you perform in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.

Answer:
Explanation:

Explanation

Step 1: Create a storage container
ASA Edge jobs run in containers deployed to Azure IoT Edge devices.
Step 2: Create an Azure Stream Analytics Edge Job
Azure Stream Analytics (ASA) on IoT Edge empowers developers to deploy near-real-time analytical intelligence closer to IoT devices so that they can unlock the full value of device-generated data.
Scenario overview:

Step 3: Add the job to the IoT devices in IoT
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/stream-analytics/stream-analytics-edge

NEW QUESTION: 3
A newly discovered malware has a known behavior of connecting outbound to an external destination on port 27500 for the purpose of exfiltrating data. The following are four snippets taken from running netstat
-anon separate Windows workstations:




Based on the above information, which of the following is MOST likely to be exposed to this malware?
A. Workstation C
B. Workstation D
C. Workstation A
D. Workstation B
Answer: C

NEW QUESTION: 4
Lee is a worker in a facility that offers a ten percent shift premium. Lee's hourly rate for the day shift is $12, but he's volunteered to work the next month on the swing shift. What will Lee's hourly rate be for the next month?
A. The shift premium is only for the shifts that overlap.
B. $13.20
C. $528
D. $2,112
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Lee's base pay is 12 dollars. The shift premium adds ten percent to the base pay for an hour rate of
$13.20.
Answer option B is incorrect. $528 is the weekly pay, but the question asked for the hourly rate of pay.
Answer option C is incorrect. $2,112 is the pay for 160 hours, but the question asked for just the hourly rate of pay.
Answer option D is incorrect. This isn't a true statement and doesn't answer the question.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Total Rewards Defined